ステマ規制中小企業が今すぐ確認すべき4項目と過去の投稿対策

ステマ規制対策は大丈夫?中小企業が今すぐ確認すべき4項目のイメージ画像
ステマ規制とは、広告であることを隠して一般のクチコミを装う不当表示を景品表示法で禁止するルールです。

目次

「数年前に地元のインフルエンサーに依頼したSNS投稿、#PRが入っていないけれど大丈夫だろうか……」「レビューを書いてくれたらクーポンを渡す施策は法律違反になるの?」

2023年10月の「ステマ規制(ステルスマーケティング規制)」施行以降、多くの地方・中小企業のマーケティング担当者や経営者から、このような切実な不安の声が寄せられています。特に、専任の法務部門がない中小企業では、「社長から『うちの対策は大丈夫か』と丸投げされたが、何から手を付ければいいか分からない」と一人で頭を抱えてしまうケースが少なくありません。

「うちは大企業じゃないから」「悪気はなかったから」という言い訳が通用しないのが、景品表示法(景表法)の厳しい現実です。知らず知らずのうちに法律違反を犯し、ある日突然、行政指導や措置命令を受けて企業の信頼を失ってしまうリスクは、すべての中小企業に潜んでいます。

この記事を読むことで、リソースの限られた中小企業であっても、「最低限ここだけを抑えればリスクを極小化できる」実務的な4つの対策ステップが具体的に分かります。小難しい法律の専門用語は極力使わず、よくある「セーフとアウトの境界線」から、万が一違反を指摘された際の行政プロセスの現実、さらにはA4用紙1枚でできる簡易ガイドラインの作り方まで、コンサルタントの視点から徹底的に分かりやすく解説します。


よくある失敗パターンとセーフ・アウトの境界線

ステマ規制において中小企業が最も注意すべきなのは、悪意のない日常的な施策や過去のコンテンツが知らず知らずのうちに違法と判定されてしまうリスクです。

まずは、現場のマーケターが判断に迷いやすい具体的な3つのグレーゾーン事例をもとに、何が「セーフ」で何が「アウト」なのかを白黒はっきりさせていきましょう。

白黒判定:中小企業が迷う3つの具体例

事例①:顧客へのインセンティブ付きレビュー

自社商品を購入した顧客に対し、「Amazonギフト券500円分」や「次回使える割引クーポン」を謝礼として提示し、クチコミ投稿を促す施策は非常によく行われています。

  • 判定:条件設定や表記が不適切であれば「アウト」

クチコミを書いてもらう対価としてインセンティブを付与すること自体は、直ちに違法とはなりません。しかし、以下のようなケースは「アウト」になります。

  • 「★5の評価をつけてくれたらクーポン進呈」など、好意的なクチコミだけを書くように誘導・指示している場合。
  • 購入者が「特典をもらって書いたレビューであること」を第三者が判別できない状態(関係性の明示がない状態)で掲載されている場合。

一般の消費者が「これは純粋に自発的に書かれた高い評価なのだ」と誤認する状況を作ってしまうと、ステマ規制(景品表示法第5条第3号)の不当表示に該当します。

事例②:過去(2023年10月以前)のギフティング・インフルエンサー投稿の放置

「数年前に地元のインフルエンサーに商品を無料で提供し、SNSに紹介してもらった。法改正より前の投稿だから、PR表記がなくてもお咎めなしだろう」という認識は、極めて危険な誤解です。

  • 判定:現在もネット上で閲覧できる状態なら「アウト」

ステマ規制には「遡及適用(そきゅうてきよう)」という落とし穴があります。たとえ規制が始まる2023年10月より前に投稿されたものであっても、現在進行形でインターネット上に公開されており、消費者がアクセスできる状態にある限り、今現在の規制対象となります。

過去に消費者庁が実施した実態調査では、インフルエンサーの過去の投稿100件のうち、約20%(20件程度)の割合でステルスマーケティングと思われる投稿が存在していたと報告されています(消費者庁「ステルスマーケティングに関する検討会 報告書」 2022年公表)。このデータからも、多くの企業が過去の「放置された投稿」という爆弾を抱えていることが分かります。

事例③:社員の個人アカウント・知人の応援投稿

「自社の社員がプライベートの個人SNSで『うちの新商品、本当に美味しいからみんな買って!』と紹介する」「社長の友人が好意で応援投稿をしてくれる」といったケースはどうでしょうか。

  • 判定:会社の指示・関与、または組織的・意図的なプロモーションとみなされれば「アウト」

判断の境界線は「事業者の関与(実質的な意思の合致)」があるかどうかです。

  • 社長や上司が直接・間接的に「みんなSNSで宣伝してね」「投稿したら評価に響くよ」などと指示・推奨した場合は、会社の広告活動(事業者の表示)とみなされ、PR表記がなければステマになります。
  • 完全に社員個人の自発的な意思で投稿したものであればセーフですが、社外から見れば「サクラ行為」と疑われかねません。トラブルを未然に防ぐためにも、社内での明確なルール作りが求められます。

リスクの真実:もし違反したら?ペナルティまでの行政プロセス

「もし違反が発覚したら、ある日突然、社名がニュースで大々的に公表され、倒産の危機に瀕するのか?」と恐怖を抱いている方もいるかもしれません。結論から申し上げると、いきなり最大のペナルティ(措置命令・社名公表)が下るケースは極めて稀です。

消費者庁や都道府県などの行政機関が違反を認知した場合、基本的には以下のプロセスを辿ります。

[違反の認知]
      ↓
[消費者庁・都道府県による事前調査・事実確認]
      ↓
[事業者への「指導」(イエローカード段階:速やかな修正を促す)]
      ↓ (指導を無視する、悪質な隠蔽工作を行う)
[「措置命令」の準備・弁明の機会の付与]
      ↓
[「措置命令」の執行(社名・違反内容の公表、再発防止策の命令)]

実務における最大の防衛策は、最初のステップである「指導(改善要請)」が入った段階で、逃げずに迅速かつ誠実に対応することです。指導に従って不適切な投稿を削除したり、PR表記を追加したりすれば、ほとんどのケースで措置命令(社名公表)という最悪の事態を回避することができます。

逆に、行政からの連絡を無視し続けたり、意図的に嘘の申告をしたりした場合は、一発で「措置命令」へと移行し、企業の社会的信用を大きく失うことになります。

担当者のリソース不足が招く見落としと景表法のリスク

中小企業では、マーケティング担当者が一人で何役も兼務していることが珍しくありません。このようなリソース不足の状況下では、ステマ規制だけでなく、他の景品表示法違反(優良誤認や有利誤認)のリスクも見落としがちになります。

例えば、「期間限定」と謳いながら実際には年中同じ価格で割引販売を続ける(有利誤認)などの不適切な表示は、ステマ規制と並んで行政処分の対象となりやすい項目です。こうした包括的な景表法のリスクについては、知らないと危険!中小企業が見落とす景品表示法の3つの注意点で詳しく解説していますので、自社の全体的なリーガルチェックとして合わせてご参照ください。


解決のための考え方・フレームワーク

ステマ規制への対応は、大企業のような巨額の予算や高度な法務チームがなくても、本質的な「考え方のフレームワーク」を理解すれば、最小限のコストで十分に対策が可能です。

そもそもステマ規制の本質とは?

ステマ規制の本来の目的は、企業を罰することではありません。消費者が「これは企業側の広告・プロモーションである」という事実をあらかじめ認識した上で、他者のクチコミと混同することなく、自主的かつ合理的に商品を選べる環境を守ることにあります。

したがって、「この発信は広告(事業者のプロモーション)ですよ」という関係性が、消費者から見て分かりやすく明示されていれば、一切恐れる必要はないのです。むしろ、PRであることを堂々と明かすことは、コンプライアンス(法令遵守)に真摯に取り組む誠実な企業としての姿勢を示すことになり、長期的な信頼獲得に繋がります。

事業者の表示(=規制対象)となる判断基準

消費者庁の運用基準において、規制の対象となる「事業者の表示」に該当するか否かは、以下の基準で判断されます。

図解:ステマ規制の判断基準

ポイントは「対価(金銭など)の有無」だけではないという点です。

  • 金銭を支払っていなくても、自社製品の無料提供(ギフティング)を行っている場合
  • 直接的な指示がなくても、長年の取引関係や個人的な人間関係により「よく書いてもらうのが当然」という暗黙の了解(忖度)が存在する場合

これらも「事業者が実質的に関与している表示」とみなされます。一方で、消費者が自費で購入し、企業の関与が一切ない状態で「これは良い商品だ!」と発信した純粋なクチコミは、当然ながら規制の対象外です。

中小企業が目指すべき現実的な免責ライン

中小企業に「100点満点の完璧な法務体制」を求めるのは現実的ではありません。そこで目指すべきなのは、万が一トラブルが疑われた際に「うちは法令を理解し、ステマを防止するための措置を講じて運用していました」と堂々と主張できる「免責(言い訳)の証跡(エビデンス)」を社内に残しておくアプローチです。

具体的には、以下の3つが揃っていれば、行政から調査が入った場合でも「故意にステマを行っていたわけではない」という強力な抗弁材料になります。

  1. 社員向けに作成した、A4用紙1枚の簡易的なルールブック
  2. 外部(インフルエンサーや代理店)に対し、ルールを明記して依頼したメールやチャットの送信履歴
  3. 定期的に過去の投稿を見直しているという、運用実態の記録(棚卸しシートなど)

この「ミニマムな落とし所」を意識するだけで、対策にかける時間とコストを大幅に削減することができます。


ステップ別の具体的解決策(中小企業が今すぐ確認すべき4項目)

それでは、限られたリソースの中でマーケティング担当者が今日から着手できる、具体的な4つのステップを解説します。

図解:ステマ対策の4つの実務ステップ

ステップ1:【現状把握】広告・宣伝・過去のクチコミ施策の棚卸し

最初のステップは、自社が過去に行ってきた情報発信やプロモーション施策の全体像を可視化することです。

1. 棚卸しの対象範囲

自社サイト、公式SNS(Instagram、X、Facebook等)、ブログ、過去のインフルエンサーギフティング、アフィリエイト広告、プレスリリース、メールマガジンなど、外部に発信されたすべてのコンテンツが対象となります。

2. 具体的な進め方

過去3年程度を目安に、外部の第三者(インフルエンサーやモニターなど)に商品提供や金銭の支払いを行って投稿してもらった施策をスプレッドシート等にリストアップします。

  • 「投稿日」「媒体」「依頼先(アカウント名)」「対価(無料提供か金銭か)」「PR表記の有無」を整理します。
  • PR表記が曖昧なもの(ハッシュタグの大量の埋もれ、判別しにくい英語表記など)や、表記が一切ないものを抽出します。
  • 抽出したリストをもとに、優先度の高い(直近のものや表示回数が多い)投稿から順に、投稿者へDMやメールで表記の修正・削除を依頼します。

また、自社が現在運用している各種広告についても表記が健全であるかチェックが必要です。例えば、Google広告とMeta広告、中小企業の集客にはどちらが最適?や、InstagramとX(Twitter)、地方企業のファン作りに向いているのは?、地方企業のファン作りに向いているのは?.html)などの各広告施策において、広告の出稿主が明示されているかどうかも同時に確認しておきましょう。

ステップ2:【社内ルール化】A4用紙1枚でできる!簡易社内ガイドラインの策定

専門の法務部を持たない中小企業だからこそ、全社員が直感的に理解できる「超シンプル」なガイドラインを1枚用意しておくことが重要です。

1. ガイドラインに盛り込むべき必須項目

  • SNS投稿時の関係性明示ルール
  • Instagramの場合:原則として「タイアップ投稿タグ」を使用すること。ハッシュタグを使用する場合は、キャプション(本文)の文頭など、ユーザーがスクロールせずに視認できる位置に「#PR」「#プロモーション」等を明示する。
  • X(旧Twitter)の場合:投稿文の冒頭または末尾(フォロワーが最初に見る位置)に「【PR】」「#プロモーション」などのテキストを入れる。
  • 社員の個人アカウントでの発信ルール
  • 会社からの直接の指示による自社商品の投稿は原則禁止(または「#自社商品」等の関係性を明示する)。
  • 個人の意思で自発的に投稿する場合も、誤解を避けるために「※勤務先の新商品です」「〇〇の社員としての個人の感想です」といった立場を明らかにする一文を入れるように指導する。

社内ルールを策定し、チェック体制を整備するにあたっては、自社の稼働状況に応じた適切な人員の配置が必要です。中小企業のマーケティング予算、売上の何パーセントが目安なの?や、マーケティングは内製か外注か?メリット・デメリットを徹底比較を参考にしながら、ルールを維持・チェックするためにどれほどの人件費やリソースを割り当てられるか、現実的なコスト感を見積もっておくことも欠かせません。

ステップ3:【外注先・パートナー管理】契約書・依頼書の表記ルールの見直し

自社が直接コントロールできない外部のパートナー(インフルエンサー、広告代理店、Web制作会社、アフィリエイターなど)の管理こそ、中小企業にとって最大の「盲点」となりやすい部分です。

1. 契約書・発注書へのステマ防止条項の追加

新規で代理店や制作会社と取引を行う際、基本契約書や発注書の仕様に、以下のようなステマ防止条項を1行追加します。

「受注者は、本業務の遂行において、消費者庁の『ステルスマーケティング規制』を含む関係法令を遵守し、第三者に発信を依頼する場合は適切な広告表記(関係性の明示)を義務付けるものとする。」

2. インフルエンサー向け依頼マニュアルの標準化

個人のインフルエンサーにSNSでの紹介を直接依頼する際は、メッセージのやり取りの中で、必ず「投稿時の必須要件」として表記ルールを提示します。

  • 「投稿テキストの冒頭に『#PR』または『〇〇社から商品の提供を受けて投稿しています』と必ず記載してください」
  • 「プラットフォームの公式広告タグ(ブランドコンテンツタグ等)を設定してください」

これらを「お願い」ではなく、「投稿にあたっての必須要件(これがない場合は修正をお願いします)」として明確に通知し、やり取りの履歴(メールやチャット等)を保存しておきます。

ステップ4:【運用改善】レビュー獲得施策の文言修正と定期チェック

現在進行形で行っている「お客様の声(レビュー)」の獲得キャンペーンや、店舗でのクチコミ促進施策を適正化します。

1. キャンペーン案内文への注記追加

自社ECサイト、店舗のPOP、お礼メール等で「クチコミを書いたら特典プレゼント」を実施している場合、その表示箇所に以下の注記を追加します。

「※本キャンペーンは、レビュー投稿に対するプレゼント(クーポン等)の進呈を行っています。」
「※当店のクチコミは、特典進呈キャンペーンによって投稿された内容を含みます。」

このように、一般消費者が「特典があるから良い評価が多くなっているのかもしれない」と予測できる状態にしておけば、景表法上のステマ規制を完全にクリアできます。

2. 定期パトロールのルーティン化

四半期に1回などの頻度で、自社が関与したハッシュタグ投稿やアフィリエイトリンクの掲載サイトをチェックするスケジュールを設定し、社内のタスクに組み込みます。

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実践事例

実際にステマ規制に直面した地方中小企業が、どのように対策を講じてリスクを回避したのか、2つの具体的な支援事例をご紹介します。

事例1:地方の観光地カフェにおけるインフルエンサー投稿の遡及対策

福岡県太宰府市の周辺で、和洋折衷のスイーツを提供する古民家カフェ(スタッフ数4名、インスタグラムを中心とした集客を展開)の事例です。

  • 課題

過去に地元の人気ママインフルエンサー10数名に、無料でスイーツを提供(ギフティング)してSNSで紹介してもらっていました。しかし、当時の投稿には「#PR」などの表記が一切なく、そのまま放置されていたため、遡及適用のリスクに直面していました。

  • 対策

過去の投稿主全員に対して、インスタグラムのダイレクトメッセージ(DM)を通じて丁寧に状況を説明。「お手数をおかけして大変恐縮ですが、法改正に伴い、過去の投稿キャプションに『商品提供を受けて投稿しています』または『#PR』の追記をお願いできませんでしょうか」と連絡を取りました。

  • 結果

連絡した全員が快く応じてくれ、1週間以内に過去の懸念されるすべての投稿に適切な関係性明示が追加されました。さらに、今後の依頼時に使用する「表記ルール付きのメッセージテンプレート」を整備したことで、法令を遵守しながら地域のファンに愛されるカフェとして、現在も健全にインスタグラム集客を継続しています。

事例2:地域特産品を扱うEC事業者におけるレビュー獲得キャンペーンの適正化

長野県で地元の果物を使ったジャムやジュースなどの自社ECサイトを運営する中小企業(スタッフ10名)の事例です。

  • 課題

新規顧客の獲得に繋げるため、以前から「購入後にレビューを書いてくれた方に、次回使える500円OFFクーポンをプレゼント」というキャンペーンを実施していました。しかし、これがステマ規制違反になるのではないかと不安になり、一時はレビュー獲得施策そのものを中止しようと悩んでいました。

  • 対策

レビュー投稿自体をやめるのではなく、ECサイトのレビュー表示エリア(お客様の声ページ)の最上部と、レビュー募集の案内メールの中に、「※本レビューは、クーポン特典の進呈を伴うキャンペーンにより投稿されたものを含みます」という一括免責の文言を分かりやすく表示するようにシステムと表示内容を変更しました。さらに、「高評価(★5)の強要は行わない」旨を社内の運用ガイドラインに明記しました。

  • 結果

コンバージョン率(CVR)やレビュー投稿率を一切落とすことなく、堂々とレビュー獲得キャンペーンを継続することに成功しました。2024年度において、ステルスマーケティング規制違反を理由に公表された行政処分(措置命令)は6件に及び、そのうち2件はGoogleマップ等のクチコミ獲得に伴う不当な特典付与でした(消費者庁・東京都 2025年公表)。この事業者はいち早く対策を施したことで、社会的リスクを未然に防ぎながら信頼性の高いECサイト運営を実現しています。


よくある質問(FAQ)

Q. 過去(2023年10月の法改正前)のSNS投稿やブログ記事も、すべて遡って修正・削除しなければいけませんか?

A. はい、現在もインターネット上で一般消費者が閲覧できる状態にあるものは、法改正前の投稿であってもすべて規制の対象になります。物理的にアクセスが可能で、修正や削除の依頼ができるもの(自社のWebサイト、連絡が取れるインフルエンサーの投稿、代理店経由のコンテンツなど)から優先して修正または削除の対応を行ってください。

Q. レビューを書いてくれたら次回使える割引クーポンプレゼントというキャンペーンはステマになりますか?

A. クーポンやギフト券などの特典を提供すること自体は違法ではありません。ただし、レビュー一覧の近くに「※本レビューはクーポン特典を伴う投稿を含みます」等と関係性を明示し、一般消費者に「特典付きで集められたレビューであること」が客観的に伝わるようにする必要があります。また、「★5を書いてくれたらプレゼント」のように、好意的な評価を強制する行為はアウトとなります。

Q. もしステマ規制違反が発覚した場合、うちのような中小企業でも、いきなり社名がニュースで公表されるのですか?

A. 原則として、いきなり「措置命令(社名公表)」というペナルティが下ることは極めて稀です。通常は、まず消費者庁や各都道府県の担当窓口から「指導(改善の要請)」が入ります。このイエローカードの段階で速やかに該当する投稿を修正・削除するなどの真摯な対応を行えば、ペナルティを回避できる可能性が極めて高いです。

Q. 社員が自分のSNSでうちの新商品、本当に美味しいからおすすめと投稿するのも、すべてPR表記が必要ですか?

A. 会社から直接・間接的に「投稿してほしい」という指示や推奨、または「投稿すると社内評価が上がる」などの強制力がある場合は「事業者の表示」とみなされ、PR表記が必要になります。完全に社員の自発的(会社が一切関与していない)な投稿であれば不要ですが、第三者からの誤解を避けるためにも「※自社商品です」や「勤務先の商品ですが、個人の感想です」とプロフィールや投稿に添えるよう社内でルール化することをおすすめします。

Q. 大企業のような厳しいガイドラインを作る余裕がありません。最低限、何をやっておけば免責(言い訳)が立ちますか?

A. A4用紙1枚の簡易的な「社内SNS運用マニュアル」を作成して全社員に共有し、外部パートナーやインフルエンサーにも「表記ルール(#PRの挿入位置など)を守って投稿をお願いします」とメールやチャットで送付した「履歴(送信履歴)」を残しておきましょう。これだけでも、万が一の際に行政に対して「会社としてステマを防止する措置を適切に講じていた」という強い免責の証跡(エビデンス)になります。


参考・出典

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まとめ

最後に、地方・中小企業のマーケティング担当者や経営者の方が、ステマ規制に対して今すぐ確認すべき4つの重要項目を改めて整理しましょう。

  1. 【現状把握】:過去3年分のギフティング施策や古いクチコミ施策を棚卸しし、表記に問題があるものは優先的に修正または削除する。
  2. 【社内ルール化】:A4用紙1枚で良いので、主要なSNSプラットフォーム別のPR表記の位置や、社員の個人アカウントの取り扱いを定めた簡易ガイドラインを策定する。
  3. 【パートナー管理】:外部のインフルエンサーや代理店に依頼する際、仕様書や依頼連絡の中に「ステマ防止・PR表記義務」のルールを必ず明記し、履歴を残す。
  4. 【運用改善】:自社サイトや店舗で行っている「レビューやクチコミ獲得に伴うインセンティブ(特典)」について、消費者から見える位置に関係性の明示(注記)を追加する。

ステマ規制への対応は、決してマーケティングの成果を下げたり、クチコミ数を減らしたりする「邪魔な規制」ではありません。

これまでは「PRと書くと反応が下がるかもしれない」という不安があったかもしれませんが、ステマが違法(不当表示として規制の対象)になったことに対する一般消費者の認知度はまだ27.0%に留まっています(消費者庁「令和5年度 消費者意識基本調査」 2024年公表)。だからこそ、企業側が先回りして「コンプライアンス(法令)を遵守した誠実な表示」を徹底することは、自社のブランドイメージを高め、他社との圧倒的な「信頼の差別化」に繋がる重要なブランド投資になります。

完璧なコンプライアンス体制を一度に作ろうとする必要はありません。まずはスプレッドシートを開き、過去3年間の施策を1行ずつ書き出してみる「現状把握(棚卸し)」から、最初の一歩を踏み出してみませんか。

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この記事について

監修

加藤 隆之 株式会社Kotoba 代表取締役・マーケター

Web制作・代理店、大手広告代理店を経て株式会社Kotobaを設立。企業や事業の規模・業種を問わずマーケティング戦略の立案から実行まで従事した経験から、地方・中小企業向けのマーケティング支援を行う。

執筆

株式会社Kotoba マーケティングチーム

地方・中小企業のマーケティング支援を専門とするコンサルティングチーム。Webマーケティング・SNS運用・コンテンツSEOを一気通貫で支援。

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